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家博园艺|强化管理·完美收官—公司12月份中高层管理月度例会

发布时间:2021-12-08浏览次数:583

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近日,家博园艺召开12月份工作例会。公司领导,各分公司负责人,市场部、工程部、设计部、采购部、成本部、财务部部门负责人参加了会议并做了工作汇报。全力以赴打好收官战,冲刺满堂红。

会议议程:

1、各分公司、各部门负责人工作汇报
2、总结性讲话
3、研究其他事项

列会各部门、各分公司负责人针对会议上提出及发现的重点问题,深入分析并提出解决方案,同时就各部门接下来的工作做出专项部署。眼下,距离2021年结束还有20多天,公司全体同事要再接再厉,继续保持高昂的奋斗姿态,一鼓作气完成年度剩余任务目标。


第一,凝心聚力,提振士气,全面冲刺2021。一是从思想上、认识上要增强做事的热情,提高全员的竞争意识。二是要调动全员创先争优的积极性,加强激励考核。三是提升企业整体形象,提振士气,增强凝聚力。

第二,担当负责、强化管控,不断提升综合实力。一是管理层人员尽职尽责、以身作则,主动工作。起到表率作用。在管理中发现问题、解决问题,同时提升自己。二是规范行为准则,是公司良性运营的根本。

第三,科学谋划、统筹推进,提前做好工作部署。一是抓设计水平,设计部要结合项目施工实际情况绘图,加强与项目经理对接沟通工作,及时反馈。二是降低成本,要树立成本意识,强化考核激励。三是强化财务管控,各种计量要真实准确,为生产经营决策提供依据。四是抓采购成本,要斤斤计较。五是提升工程质量,项目经理要全方位落实项目人员、材料、机械、资金等工作,积极跟进项目情况。各项目产值核算工作及时跟进,项目经理要从实从严,认真准确做好产值核算工作。六是强化市场运营,增加业务渠道。

第四,总结经验、固化成果。全面复盘年度重点。工作沉下去,多说多管。管理者要不辞辛苦,敢抓敢管。在任何一个项目“问世”之前,都要经历不断地复盘与修正,使其真正地具备应用价值。


最后,相信只要大家团结一心、凝心聚力,就可以促进公司各项工作实现新突破,为企业争光,为个人争气,将家博园艺真正建设成极具竞争力的造园企业。

关注强调:

1、时时关注天气变化,优化施工方案,确保工程质量和进度。

2、紧跟政策,顺应市场发展。传统造园模式已渐行渐远,及时调整思想。

3、社会的不断发展,造园标准在不断提高,我们得发展,努力学习,提高自身能力,提高项目施工水平。

4、项目年终考核,要做到公平、公正,认真、负责。

最后,大家表示,临近年底,一起加油,积极配合,做好2021年的项目收尾工作。


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